Declaración Patrimonial. Gobierno de la CDMX obliga a sus trabajadores a revelar que no tienen nada

En las oficinas, pasillos y cubículos de las dependencias del Gobierno de la Ciudad de México, una broma amarga circula entre trabajadoras y trabajadores: "¿Para qué lleno la declaración si no tengo nada que declarar?". La frase, repetida entre risas nerviosas y suspiros de frustración, esconde una verdad incómoda: miles de servidoras y servidores públicos de la capital, algunos con décadas de servicio, ganan salarios que no alcanzan para comprar una vivienda o ni siquiera un automóvil, y en muchos casos, tampoco alcanza para cubrir el costo de la canasta básica.

Detrás de las bromas sobre "declarar la miseria" yace la realidad de precarización laboral para todos los trabajadores de las dependencias de gobierno —incluidos los miles contratados por honorarios, de salarios estancados y una estructura de poder que premia a los altos funcionarios con cifras astronómicas mientras castiga a la base trabajadora con la imposibilidad de tener una vida digna.

Los números de la vergüenza: ¿Cuánto ganan realmente los trabajadores de base?

Para 2025, el salario mínimo en la Ciudad de México se ubicó en $278.80 pesos diarios, lo que equivale a aproximadamente $8,364 pesos mensuales. Los trabajadores de base del gobierno de la CDMX, a diferencia de los honorarios, sí cuentan con prestaciones de ley: cotizan al ISSSTE, tienen derecho a aguinaldo de 40 días, prima vacacional, vales de despensa y otras prestaciones establecidas en sus Condiciones Generales de Trabajo. Sin embargo, esto no significa que sus salarios sean dignos.

Según el tabulador de sueldos del Gobierno de la CDMX, en 2025 decenas de trabajadores con Nivel 89, 99 y 109 ganaron apenas el salario mínimo o pocos pesos más. Ni el salario más alto del tabulador, nivel 199, alcanzó los dos salarios mínimos. Situación que se replica para 2026.

Con aguinaldo de 40 días, prima vacacional y vales de despensa, un trabajador de nivel 89 llegó a los $144,000 pesos anuales brutos, una cifra que suena a broma cuando se compara con los ingresos de los altos funcionarios.

La precariedad extrema: Los trabajadores de honorarios

Pero la realidad es aún más cruel para un sector específico: los trabajadores de honorarios.
Según datos de 2023, en el Gobierno de la CDMX existían cerca de 16,487 personas contratadas por honorarios en 64 dependencias. Estas personas, a pesar de cumplir con horarios establecidos, tener un lugar de trabajo fijo y estar subordinadas a una estructura jerárquica, no tienen derecho a prestaciones de ley: no cotizan en el ISSSTE, no tienen acceso al Fovissste, no reciben aguinaldo ni prima vacacional, y pueden ser despedidos sin indemnización.

En el DIF CDMX, una de las dependencias más emblemáticas, la situación es particularmente grave. Según reportes recientes, 697 trabajadores de honorarios ganan por debajo del salario mínimo. El caso de Pamela Cortés, profesora de inglés contratada por honorarios, ilustra la precariedad: en 2015 ingresó ganando $6,386 pesos mensuales brutos; tras un recorte salarial del 25% en 2019, su sueldo se redujo a $5,030 pesos mensuales brutos y no tienen prestaciones, cantidad que se mantiene estancada hasta hoy.

Mientras tanto, la directora general del DIF CDMX, Beatriz Rojas Martínez, percibe un salario de $102,662.5 pesos brutos mensuales, más prestaciones. Es decir, la titular de la dependencia gana 20 veces más que una trabajadora de honorarios que lleva años sirviendo a la institución.

La pirámide invertida: Los salarios de los altos funcionarios

Si los trabajadores de base y honorarios viven en la precariedad, los altos funcionarios de la CDMX habitan en una realidad paralela. Según el tabulador de sueldos 2025 publicado en el portal de transparencia, la Jefa de Gobierno, Clara Marina Brugada Molina, percibe un sueldo mensual tabular bruto de $111,178 pesos.
Los secretarios de las diversas dependencias —como la Secretaría de Salud, Secretaría de Seguridad Ciudadana, Secretaría de Educación, entre otras— reciben $109,981 pesos brutos mensuales. Los subsecretarios y coordinadores generales no se quedan atrás: $104,740 pesos brutos.

Pero estos son solo los salarios "oficiales". Si sumamos su aguinaldo de 40 días, vales de despensa, bonos de productividad, apoyos por transporte, vehículos y otros estímulos, la brecha se vuelve abismal.

A nivel federal, la comparación es aún más escandalosa. Los senadores de la República perciben un salario mensual de $131,874 pesos, mientras que los diputados federales, a pesar del discurso de austeridad, reciben al menos $153,000 pesos mensuales, y se suman a la dieta ($79,000) gastos de asistencia legislativa ($45,786) y apoyo de atención ciudadana ($28,772). Además reciben aguinaldo de 40 días, apoyos para transporte y hospedaje que llegan a $96,000 pesos mensuales, y otros beneficios de fin de año.

Como señala Gaby, trabajadora del DIF CDMX:
"Ahora que hice mi declaración anual, por fin y es triste decirlo, tuve consciencia de la miseria que gano en relación con lo que ganan los altos funcionarios. Ver cómo ellos con su gran ignorancia, negligencia, arrogancia, violencia, despotismo... Existen miles de adjetivos, para referirme a quienes dirigen mal nuestro hermoso país, México, que no acabaría; ganan lo que ganan (...) No hay repartición de riqueza, lo que ganan ellos en comparación a lo ganamos los trabajadores es una diferencia abismal, muchos de los funcionarios ganan todavía más y se protegen con amparos. Mantener a tanta paria, nos está costando mucho, esfuerzo, tiempo y vida."

El costo de vivir en la CDMX: Una cuenta que no cuadra

Mientras los salarios de los trabajadores de base se estancan en cifras de $8,000 a $9,000 pesos mensuales (y los de honorarios en $5,000 a $6,000), el costo de vida en la Ciudad de México sigue su escalada imparable.
Según datos del INEGI y CONEVAL, el gasto corriente promedio de un hogar capitalino alcanza los $22,127 pesos mensuales, solo para cubrir necesidades básicas. La canasta básica alimentaria urbana, por persona, cuesta $2,453 pesos mensuales; para una familia de cuatro, solo en alimentos se requieren $9,813 pesos.

Pero estas cifras oficiales, utilizadas por el gobierno para medir la pobreza, distan mucho de la realidad. Calculadoras independientes que toman en cuenta el costo real de la vida en la capital —renta, servicios, transporte, educación, salud, entretenimiento— estiman que una familia de cuatro requiere entre $31,800 - $40,800 pesos mensuales para cubrir todos sus gastos.

La vivienda es el rubro que más sangra el presupuesto familiar en CDMX. Según Mercado Libre Inmuebles, en 2020 la renta promedio rondaba los $12,000 pesos; para 2025 ya alcanza los $17,600 pesos mensuales, un aumento del 46% en cinco años .

Comprar una vivienda es prácticamente imposible para un trabajador de base o honorarios. El precio medio por metro cuadrado en la capital oscila entre $35,000 y $80,000 pesos. Un departamento de 65 metros cuadrados tiene un precio medio de 3.49 millones de pesos. Con un salario que apenas supera los 9 mil pesos mensuales, un trabajador de base necesitaría casi 32 años de sueldo íntegro para comprar un departamento, sin contar intereses ni gastos.

La lucha del magisterio y la sombra de los sindicatos charros

Mientras los trabajadores de las dependencias de la CDMX llenan sus declaraciones patrimoniales con números que avergüenzan, en las calles de la capital y varios estados del país, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) mantiene una lucha histórica por salarios dignos para el magisterio y por pensiones dignas.

La CNTE rechazó el aumento salarial del 9% anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, calificándolo como "raquítico para la inflación" y una "burla". Los maestros exigen que el incremento se aplique sobre el salario base, no como prestaciones, para que tenga efecto en sus jubilaciones, y también demandan la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007.

La lucha de la CNTE, que ha incluido bloqueos en puntos clave de la capital y paros, debe ser retomada por otros sectores. Si los maestros, con toda su organización e historia de lucha, enfrentan tal resistencia del gobierno para obtener un salario justo, los trabajadores de base y honorarios de la CDMX atomizados y con un sindicato que no nos defiende tenemos una doble tarea.

Recuperar los sindicatos y acabar con su papel de contención a las demandas de las y los trabajadores, particularmente el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), que con cerca de 184,000 agremiados según datos de 2018, este sindicato debería ser una fuerza poderosa para exigir mejoras salariales y laborales. Sin embargo, su actuación histórica revela una subordinación total a los gobiernos en turno y funciona como un sindicato charro: no lucha por mejoras salariales reales, no exige la desaparición de la figura de honorarios que tanto daño hace, y se contenta con programas de "basificación" que avanzan a paso de tortuga y no contemplan a todos y todas.

Frente a esta realidad de abismal desigualdad, levantemos con fuerza la demanda de que ningún funcionario público gane más de lo que percibe un trabajador estatal promedio o el de un maestro.

La lucha de la CNTE por salarios dignos debe extenderse a todos los sectores del servicio público. Los trabajadores de honorarios de la CDMX —esos 16,487 fantasmas laborales que cumplen horarios pero no tienen derechos— deben organizarse y en unidad, exigir la desaparición de la figura de honorarios, y demandar que el gobierno que dice ser de la "Cuarta Transformación" cumpla con su promesa de justicia social.

Exijamos un aumento salarial de emergencia que cubra el costo real de la canasta básica y se ajuste a la inflación. No más aumentos del 3.5% que quedan por debajo del costo de vida, mientras los altos funcionarios mantienen sus salarios de seis cifras.